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关于印发《成都市救助管理站党风廉政建设主体责任约谈工作规程》的通知
[ 来源:成都救助管理站   发布日期:2016-08-04 10:38:53  责任编辑:  浏览次 ]


各科室:

根据《中共成都市民政局党组关于印发<成都市民政局党风廉政建设主体责任约谈工作规程>的通知》(成民党组〔2016〕40号)要求,经站党总支研究,制订了《成都市救助管理站党风廉政建设主体责任约谈工作规程》,现将规程印发给你们,请严格按照相关规定,认真履行党风廉政建设主体责任,切实把纪律和规矩挺在前面,开展好日常约谈和问题约谈工作,推动全站党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

附件:1.成都市救助管理站党风廉政建设主体责任约谈工作规程

2.成都市救助管理站党风廉政建设主体责任约谈记录表

3.成都市救助管理站党风廉政建设主体责任约谈整改  

       意见书

成都市救助管理站

2016年8月4日


附件1:

成都市救助管理站

党风廉政建设主体责任约谈工作规程

   一、约谈方式及内容

   约谈根据工作需要组织。可采取单独谈话的方式进行,也可采取集体谈话等方式集中进行。约谈分为日常约谈和问题约谈。

(一)日常约谈。主要围绕落实“主体责任”谈认识、谈问题、谈措施。重点了解约谈对象履行主体责任的动态情况,加强对领导干部的监督管理,强化落实党风廉政建设责任的工作措施。

(二)问题约谈。有如下情形之一的立即启动对站级领导、科室负责人及相关负责人的问题约谈。一是省委、省纪委或市委、市纪委要求进行约谈的,直接启动问题约谈;二是市局要求进行约谈的,直接启动问题约谈;三是站级领导个人发生违反党纪国法和中央八项规定、顶风违纪搞“四风”的,及侵害群众利益的不正之风和腐败问题在分管领域长期得不到有效治理的,不支持甚至阻碍执纪执法机关查处违纪违法问题的;四是科室负责人及相关负责人发生违反党纪国法和中央八项规定、顶风违纪搞“四风”的,及侵害群众利益的不正之风和腐败问题在分管领域长期得不到有效治理的,不支持甚至阻碍执纪执法机关查处违纪违法问题的;五是有其他问题需要进行约谈的。

二、约谈对象

   (一)站长作为约谈人的,约谈对象包括:站级领导、科室负责人。站长约谈科室负责人时,可安排分管领导、站党风廉政建设主体责任督查工作组成员、市局党风廉政建设监督员参加。

   (二)站分管领导作为约谈人的,约谈对象包括:分管科室负责人或有关负责同志。可邀请站党风廉政建设主体责任督查工作组成员、市局党风廉政建设监督员参加。

三、承办科室

  (一)站长作为约谈人时,承办科室为站惩治和预防腐败体系建设领导小组办公室(人事科)或相关科室。日常约谈由人事科承办,问题约谈由涉及问题相关科室承办。

  (二)站分管领导作为约谈人时,承办科室为相关科室。被约谈人为科室负责人的,承办单位为人事科。

四、约谈流程

    (一)日常约谈。

   1.原则上根据约谈人意见进行安排,也可由站惩治和预防腐败体系建设领导小组办公室(人事科)、站党风廉政建设主体责任督查工作组提出约谈建议,经约谈人同意后组织实施。

2.约谈承办科室要做好日常约谈记录,填写《成都市救助管理站党风廉政建设主体责任约谈记录表》,经约谈人和约谈对象审阅后,由约谈承办科室交人事科留存,作为对领导干部落实主体责任、述责述廉、抓党建工作检查考核依据。

(二)问题约谈。

1.约谈准备

(1)约谈承办科室根据群众信访举报、纪律审查、党风廉政建设责任制检查考核、党风政风行风满意度调查等情况,提出约谈建议,制定约谈方案,拟定约谈提纲,按程序报约谈人审批。

(2)约谈方案经审定同意后,约谈承办科室一般应提前3个工作日约谈人、约谈对象、约谈内容、约谈时间地点等事项书面通知约谈对象本人。

2.约谈实施

(1)约谈人向约谈对象通报有关情况,提出存在的问题和整改要求。

   (2)约谈对象对约谈人指出的问题和提出的要求作出明确表态,谈认识,谈整改措施。

(3)约谈承办科室派员参加约谈并做好约谈记录。

3.整改落实

(1)约谈结束后,约谈承办科室及时填制《成都市救助管理站党风廉政建设主体责任约谈整改意见书》,印发约谈对象。

   (2)约谈对象对照《成都市救助管理站党风廉政建设主体责任约谈整改意见书》要求逐一提出整改措施,制定整改方案,并在约谈结束10个工作日内,书面报告站领导班子和约谈人。整改期限一般不超过3个月,整改结束后,及时书面报告整改落实情况。

(3)约谈承办科室及站党风廉政建设主体责任督查工作组采取明察暗访等方式,对约谈对象整改落实情况进行监督检查和跟踪回访,并及时将整改检查回访情况报告约谈人,并向约谈对象反馈。

(4)约谈后,不认真整改、问题得不到解决、主体责任落实不到位的,严格按照党风廉政建设责任相关规定,对约谈对象实行问责。

4.约谈存档

(1)问题约谈结束后,相关工作资料一式两份,一份由约谈承办科室存档,一份交人事科存档。

(2)整改结束后,约谈对象要及时将整改落实情况报告约谈承办科室并抄送人事科存档。

   


附件2:

成都市救助管理站

党风廉政建设主体责任约谈记录表

约谈时间

主谈领导

参加约谈人员

约谈事由

约谈对象

约谈

内容

记录人


附件3

成都市救助管理站

党风廉政建设主体责任约谈整改意见书

约谈时间

主谈领导

参加约谈人员

谈事

约谈对象

整改

意见

约谈对象签字



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